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人力資源
勞務派遣
勞務派遣業務是我國根據人才市場需求而引進的新的人才中介服務方式,是一種新型的、有效的人力資源運營方案和用人方式,其可跨地區、行業進行。
臨時工外包
為您節約成本,為您規避風險,規范操作,簡化手續,降低成本,為企業增值,讓員工滿意,提升。
企業外包服務
對于企業而言,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成。是一種很省心的人事管理方法,外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場競爭中去。
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我們為您解決用工難題
OUR SERVICE
上海嘉淮勞務派遣有限公司是經人力資源和社會保障局批準,經工商局登記注冊, 專注從事勞務派遣、勞務外包、臨時工外包、人力資源、企業外包、生產外包等大型的人力資源服務機構。
事務管理更輕松
企業招聘更容易
人工成本更低
節省管理成本
節省時間
我們用服務解決您的難題
致力于勞務派遣!
加強人員技能培訓,提高務工人員素質,為企業輸送合格人才,從而鑄就好的建筑勞務服務品質。為打造成客戶成長過程中值得相信的合作伙伴而不懈努力!歡迎各企事業單位及各院校與本公司聯盟合作、共謀發展....
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豐富的行業經驗
嘉淮勞務(wu)通過多(duo)年來對人力資源(yuan)領(ling)域(yu)的(de)不懈努力與追求,在企業管理領(ling)域(yu)的(de)積累了(le)豐富的(de)行業經驗,為更多(duo)新(xin)老客戶提供人力資源(yuan)外包服務(wu)
完善的客戶滿意度管理
為了提(ti)高(gao)服(fu)務質量,提(ti)升客戶(hu)滿意度(du),嘉淮勞務在人力(li)資源(yuan)行業推出(chu)客戶(hu)滿意度(du)管(guan)理,通(tong)過客戶(hu)服(fu)務質量管(guan)理,實現(xian)業務的整合和服(fu)務的提(ti)升
經驗豐富的團隊
從業經驗人均(jun)3年(nian)以上的人力資(zi)源、工廠管(guan)理團隊 80%的人員具有人力資(zi)源管(guan)理師資(zi)質。管(guan)理規范(fan),解決您的后(hou)顧之憂。是您放心的選擇
案例展示
The case shows
企業使用勞務派遣人員好不好?
一、企業使用勞務派遣用工模式好不好企業用工難招聘難,應該是大部分企業都在面臨的難...
勞務派遣公司是不是騙人的?
每天進入勞務派遣公司找工作的人不在少數,結果的確也幫助不少人找到了合適的工作,但...
人力資源管理對企業的重要意義
(一)人力資源管理是企業生存發展的關鍵。企業要從事經濟活動以實現其既定目標,就必須...
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新聞資訊
News Nformation
企業使用勞務派遣人員好不好?
一、企業使用勞務派遣用工模式好不好企業用工難招聘難,應該是大部分企業都在面臨的難...
01
2019-08
勞務派遣公司是不是騙人的?
每天進入勞務派遣公司找工作的人不在少數,結果的確也幫助不少人找到了合適的工作,但...
01
2019-08
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(一)人力資源管理是企業生存發展的關鍵。企業要從事經濟活動以實現其既定目標,就必須...
01
2019-08
企業使用勞務派遣人員好不好?
2019-08-01
一、企業使用勞務派遣用工模式好不好企業用工難招聘難,應該是大部分企業都在面臨的難題了,自從勞務派遣用工的出現就正正解決了企業用工方面的問題。傳統的用工是用工單位與員工簽訂勞動合同的,但是派遣用工卻剛剛...
勞務派遣公司是不是騙人的?
2019-08-01
每天進入勞務派遣公司找工作的人不在少數,結果的確也幫助不少人找到了合適的工作,但是外界很多人覺得勞務派遣公司不可靠,懷疑是不是騙子,今天勞務派遣公司小編在這里申明:勞務派遣公司的存在是合法的,不是騙子...
人力資源管理對企業的重要意義
2019-08-01
(一)人力資源管理是企業生存發展的關鍵。企業要從事經濟活動以實現其既定目標,就必須使用各種資源作為投入。這些資源基本上可分為五類:即人、財、物、 信息與時間。這是創造社會財富不可或缺的源泉,也是企業賴以生...
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